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  • 德泰控股公司党委书记、董事长宋振民一行赴碧桂园公司考察交流
  • 公司召开2019年前三季度经营绩效分析会议
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09
/ 2019.07
德泰控股所属子公司认真落实2019年上半年工作总结分析会议精神
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    德泰控股公司2019年上半年工作总结分析会议召开后,各所属子公司纷纷召开专题会议传达贯彻,结合宋振民书记提出的“思想再解放、作风再改进、重点再突破、落实再细化、文化再提升、保障再给力”六项工作要求,就下半年工作深入研究,确保会议精神落到实处。

    房地产公司一是全力以赴推进德泰大厦项目建设,力争项目一期工程按计划完工,向国庆70周年献礼;二是抓紧落实时代广场公建作为控股系统一站式收费服务大厅的改造方案,确保年底前投入使用;三是全面梳理固定资产,主动出击,抓好时代广场闲置公建盘活和德泰大厦销售去化工作;四是进一步提升全体职工的责任意识及担当意识,以责任心引领执行力,做到有布置、有落实、有检查、有监督;五是按照控股公司整体布局,以小窑湾管委会公司化运作为契机,做好园区的运营和管理,以德泰大厦项目建设为引领,努力将小窑湾打造成为“北中国的深圳前海”;六是进一步开拓思路,全员参与“智慧脑”大奖赛活动,为改革创新发展贡献力量。


    排水公司对下半年工作做出具体要求:一是紧跟德泰控股公司工作步伐,真正做到思想再解放,结合排水公司的发展空间,找点子、谋出路、求发展;二是结合作风再改进的工作要求,切实抓好公司的工作作风、劳动纪律和管理工作,公司全体职工要形成一种团结一致、上下一心、高标准、严要求的统一整体;三是结合重点再突破的创新精神,抓住“产学研”项目机遇,走出自我发展的“小圈子”,谋求公司创新发展的广阔天地;四是结合落实再细化要求,将公司的管理工作、生产运行和党建等各项工作深度细化;五是借助德泰“智慧脑”大奖赛活动在全公司掀起爱学习、长知识、人人参与的良好氛围,提高全体职工队伍的整体素质;六是认真贯彻德泰控股保障再给力要求,制定出符合排水公司实际发展需要的绩效考核、人才培养和人力资源整合等机制,促进排水公司快速发展。


    小窑湾污水处理公司召开班子(扩大)会议,听取了各部门关于上半年工作完成情况、存在问题及下半年工作打算汇报。对下半年工作进行了全面的梳理和部署:一是成立全面预算专项工作领导小组,细化全面预算绩效考核指标,层层分解各部门考核指标,确保完成目标考核任务;二是降低采购成本,成立采购工作小组,梳理完善采购流程,细化采购项目指标;三是每半个月召开一次会议,对全面预算工作进行阶段性总结,使工作落实再细化;四是推进水价谈判工作,与政府相关部门加强联系,强力推进工作进度。



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